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L’obbligo vaccinale – e i conseguenti effetti di sospensione del rapporto di lavoro nell’ipotesi di violazione – si applicano al di là di ogni formalistica interpretazione della nozione di luogo di lavoro

Interessante pronuncia del Tribunale Ordinario di Cagliari, Sezione Lavoro, il quale, con ordinanza n. 2690/2022 del 18.03.2022, nell’accogliere le difese di una impresa sociale, assistita dallo Studio Legale Labour & Public, ha rigettato il ricorso per provvedimento […]

Il Tribunale di Brescia fornisce un assist alla Corte Costituzionale e al legislatore per risolvere definitivamente la questione della natura di lavoratori subordinati dei magistrati onorari

Importante decisione del Tribunale di Brescia che, nell’accogliere la relativa richiesta del collegio di difesa della magistratura onoraria (avvocati Caruso, De Michele, Fontana, Galleano, Giubboni), ha sollevato dinnanzi alla Corte la questione di costituzionalità riguardante la natura […]

Nomina RSPP e responsabilità erariale: è legittimo l’incarico dirigenziale di responsabile della sicurezza conferito dal Direttore generale di una ASP ai sensi dell’art. 15-septies del d.lgs. n. 502 del 1992

Ennesima assoluzione da addebito di responsabilità erariale ottenuta dallo studio Labour & Public nei confronti di un Direttore generale di una Azienda sanitaria accusato di aver provocato un danno erariale a seguito del conferimento di un incarico […]

Ancora sui Magistrati onorari: quale tutela?

Si è tenuto ieri il Webinar organizzato dall’AGIUS (Associazione Giuristi Siciliani), in collaborazione con l’Associazione Nazionale Forense, su “Magistrati onorari, quale tutela?”, nel quale ha relazionato il Prov. Avv. Sebastiano Bruno Caruso (Prof. Ordinario di Diritto del […]

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